管理職の皆さん、本当にご苦労様です。
会社のことを考え、ノルマや接待に日々、頑張って いらっしゃると思います。

なのに、部下は思いどうりに動かない。
怒れば黙る。遊びは熱心。残業よりデート……？

何を考えているのやら？ですね。
俺たちの若い頃は、と、つい、言いたくなりますが、 それは止めておきましょう。全然、通用しませんから。

上司の仕事は、別の視点から見ると、任すこと、なのです。
もちろん、責任はかかってきます。でも、思い切って部下に 任してみませんか？
目標を外れないように、舵をコントロールする。そのためには、 どこが目標なのか、部下たちも知っていなければダメです。
同じ情報を共有していると、状況に対応した臨機応変な動きが 可能になります。
あなたの考えをもっとオープンにしてみるのもひとつの考え方です。

あなたは、あなたのままでＯＫです。気を使うことも、合すことも 不必要です。ほんのちょっとしたことがポイント。
悩まず、どうぞ、愚痴でもお話しに来てください。